湖北联投“读书月”学习心得连载⑲

发布时间:2024-07-09 15:05

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在第29个世界读书日前夕,为推动全民阅读在湖北联投走深走实,打造精神文明建设高地,增强企业文化软实力,湖北联投开展第三届“争创一流•书香联投”读书月暨党委书记荐书活动,集团党委向广大干部职工推荐了《中国共产党纪律处分条例》《价值之道》《无止之境》《一往无前》《突破天性》五本书籍。希望广大党员干部职工认真领会华润、平安、小米等企业改革转型的成功法则,学以致用、对标对表、见行见效,更好地推动和服务集团高质量发展。同时,扎实开展党纪学习教育,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。近期,集团微信公众号开设“读书月”学习心得连载专栏,今天推出第十九期。


张爱华 湖北商贸物流集团党委书记、董事长

近期我深入学习了《突破天性-哈佛大学最受欢迎的人格心理学课》这本书,深受启发,进一步认识到,作为一名国企干部,需要不断提升自身素养和能力的重要性。通过学习这本书,我对人格心理学有了更深入的了解,也更加明白如何运用这些知识来提升自身的领导力、沟通能力和人际关系首先,这本书让我意识到,每个人都有其独特的人格特征,而了解和尊重这些特征对于建立良好的人际关系至关重要。在日常工作中,我们需要与各种各样的人打交道,通过理解他们的人格特点,我们可以更好地把握他们的需求和期望,从而更加有效地与他们沟通和合作。这不仅能够提高工作效率,还能够增强团队的凝聚力和向心力。

党的十八大以来,党中央三次修订《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),释放了从严治党越来越严的强烈信号,充分彰显了我们党推进自我革命的坚定决心和坚强意志。结合本次党纪学习教育主旨,对照学习新旧《条例》后,我简要分享心得感悟如下。

知往鉴今,深刻领悟新时代深化党纪学习教育的重大意义。全面从严治党核心就是加强党的领导,关键在严、要害在治,本次党纪法规学习重点聚焦新修订《条例》,正是知“底线”、明“红线”的学思践悟,既是“严”的体现,也是全面从严治党的治本之策。

知止笃行,准确把握党纪学习教育的主旨要义和规定要求。把《条例》的学习、党纪教育的开展与公司重点工作的推进相适应,统一思想、提高认识。把以案促学与专题培训结合,让党纪教育与工作实际联系紧密,在学习中坚持问题导向,及时发现倾向性苗头或问题,对照要求提升改进。

知责守纪,推动形成国有企业价值创造的强大合力和动力。湖北商贸物流集团正处在“对标一流、价值创造”的关键时期,既有机遇也有挑战,党纪学习教育既是为企业高质量发展保驾护航的必然要求,也是党员领导干部在干事创业中的“护身符”和“安全带”。公司党委与纪委将以此为契机,形成合力,为公司创建一流供应链物流服务集成商提供强大的红色动力。


罗华军  湖北商贸物流集团党委副书记、总经理

近期我深入学习了《突破天性-哈佛大学最受欢迎的人格心理学课》这本书,深受启发,进一步认识到,作为一名国企干部,需要不断提升自身素养和能力的重要性。通过学习这本书,我对人格心理学有了更深入的了解,也更加明白如何运用这些知识来提升自身的领导力、沟通能力和人际关系首先,这本书让我意识到,每个人都有其独特的人格特征,而了解和尊重这些特征对于建立良好的人际关系至关重要。在日常工作中,我们需要与各种各样的人打交道,通过理解他们的人格特点,我们可以更好地把握他们的需求和期望,从而更加有效地与他们沟通和合作。这不仅能够提高工作效率,还能够增强团队的凝聚力和向心力。

《价值之道》一书将理论与实践充分结合,配合案例分析更加深了对企业价值创造概念的理解,通读下来我受益匪浅,一些思考与感悟简要分享如下。

近年来中国经济已进入了减速提质的新阶段,依靠高增长来平衡低回报的做法已经不再现实,从2020年的对标一流管理提升行动,到2022年二十大报告和《指导意见》强调的提升企业核心竞争力,加快建设世界一流企业的重要性,再到2023年国有企业对标开展世界一流企业价值创造行动,国有企业越来越需要遵循成熟市场的规律,从“管理提升”转变到“价值创造”才能为推进中国式现代化注入源源不断的发展动力。

企业的价值创造离不开价值管理,管理者如何提升管理理念和管理工具,将价值管理融入业务计划的实施过程中,本书给了一些作答和启示。作者魏斌从阐释5C价值管理体系到多个实践案例解析,提出了很多创新性的做法,内容涵盖现金流、人力资源、销售、产业链、金融机构合作、投资视角等经营管理方方面面,不仅具备理论的高度,更体现了实践的深度,对于国企转型与经营实践具有重要的指导意义,也对企业管理者提出了更高的综合素质要求和财务管理能力。

湖北联投作为省属大型国有控股公司,在改革浪潮中稳步前行,正在从产业新赛道的培育期迈向价值创造期。湖北商贸物流集团领导班子将通过本次的读书学习,汲取企业管理知识,拓展眼界格局,弘扬企业家精神,夯实保障支撑产业,进一步融入“双循环”,在积极参与建设国内统一大市场的同时,努力打造内外贸一体化的新格局,变供应链为共赢链。


陶琳  湖北商贸物流集团党委委员、副总经理

近期我深入学习了《突破天性-哈佛大学最受欢迎的人格心理学课》这本书,深受启发,进一步认识到,作为一名国企干部,需要不断提升自身素养和能力的重要性。通过学习这本书,我对人格心理学有了更深入的了解,也更加明白如何运用这些知识来提升自身的领导力、沟通能力和人际关系首先,这本书让我意识到,每个人都有其独特的人格特征,而了解和尊重这些特征对于建立良好的人际关系至关重要。在日常工作中,我们需要与各种各样的人打交道,通过理解他们的人格特点,我们可以更好地把握他们的需求和期望,从而更加有效地与他们沟通和合作。这不仅能够提高工作效率,还能够增强团队的凝聚力和向心力。

近几年中国经济进入了减速提质的新阶段,不仅传统投资驱动下的高增长难以为继,甚至有相当多的行业因产能过剩而进入低增长或负增长状态,而且随着市场化程度的加深这一状态变得不可逆转,因此依靠高增长平衡低回报的问题已不再现实,低回报的改善亟待通过创新等一系列管理加以推动。如此来看,我们越来越需要重视价值管理。

通过阅读《价值创造》,我们学习到公司的价值管理就是要打通资本层面和经营层面,既要面向未来又要着眼现在。书中以小酒吧的五年成长作为案例,引出公司价值和5C管理体系。以资本、资金、资产管理为主线,围绕资本结构、现金创造、现金管理、资金筹集、资产配置等五个关键要素提出一整套系统性的管理方法和工具。5C体系不仅贯穿公司价值创造的全过程,还打通了资产负债表、利润表和现金流量表,以价值管理为主线,将经营管理、财务管理充分融合,从财务视角看占用资本,从业务视角看投入资本。

湖北商贸物流集团自2022年成立以来便高速发展,但若做到可持续发展,还需要不断夯实自身核心竞争力,因此,除了要有价值引领外,还离不开战略导向和组织能力驱动这两个关键因素。本书第八章也对这个问题做了阐释。书中指出战略导向要明确发展方向和发展路径,价值引领要追求发展目标的市场化标准,而组织驱动则是实现战略和价值的内在动力。

可以说,这本书对湖北商贸物流集团现在的发展阶段具有特别的指导意义。粗略读一遍是不够的,如何将里面的方法论与企业现实结合,是精读的目标。



陈昊  湖北商贸物流集团党委委员、副总经理




《价值之道》一书内容以金融和财务为切入点,让我们从整个企业持续发展的角度出发,站在企业价值创造的层次,看到一家企业在不同层面、不同发展阶段所要具备的能力,管理的思路、方法和基本原则。

通过读书学习,我对5C价值管理体系有进一步了解的同时,更加认识到现金管理和现金创造与公司的回报以及增长水平直接相关,资本结构和资金筹集体现公司的财务能力或主要风险水平,资产配置推动公司的持续性发展,它们与管理实践密不可分。近几年中国经济进入减速提质的新阶段,低回报的改善亟待通过创新等一系列管理予以推动,以提升生产率。总体上说,企业需要做到:立足有约束的资本,寻求有改善的回报,实现有质量的增长。一言以蔽之,市场越完善,竞争越充分,公司价值管理就越重要。书中的很多知识点引人思考,对进一步探索优化湖北商贸物流集团管理模式也有启迪和借鉴意义,特别在业务开展中,需要对交易规模和毛利率进行测算与平衡。

借助本次“争创一流•书香联投”读书月暨党委书记荐书活动,我认识到阅读学习是提升本领、解决问题的重要法宝,是学思践悟、蓄力前行的重要路径。作为国企党员干部,我将不断适应新形势新要求,继续学习贸易企业管理专业知识,为持续推动湖北商贸物流集团迈进全国领先的供应链物流服务集成商贡献力量。



张亚昆  湖北商贸物流集团党委委员、副总经理




当前,党纪学习教育在全党上下全面启动、有序开展。近期,我逐条逐句的学习了《中国共产党纪律条例处分》共3编、11章,158条条款,现结合工作实际谈几点认识体会。

一要结合历次集中教育,深刻领悟其中的一脉相承。开展党内集中教育,是我们党加强自身建设、推进自我革命的一大法宝。开展党纪教育,是十八大以来,我们党第七次部署的全党范围内集中教育。回顾前六次集中教育,每一次都涵盖纪律内容,我们要从这七次集中教育活动中,深刻领悟贯穿其中的新时代党的建设总体要求,认识纪律学习是推动全面从严治党向纵深发展的现实需要,更是我们继续保持和发扬党的优良传统和独特优势的内在需求。

二要逐条逐句学习,知红线更要知要求。我们要准确把握目标要求,以学习最新修订的《中国共产党纪律处分条例》为首要任务,我们要在学中知、学中悟、学中行,准确掌握纪律体系、内涵、概念和规定要求,做到“既知其言又知其义,既知其然又知其所以然”,搞清楚“可为”与“不可为”的界限,不断廓清思想误区,坚定理想信念,坚持用强大的理论武装帮助分析思考和解决问题,增强防腐拒变的“免疫力”、织紧遵规守纪的“篱笆墙”,把遵规守纪印刻在心,内化为日用而不觉的言行准则。

三要带头学做示范,确保学习走深走实。这次新修订的《条例》涉及直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者。作为党员领导干部,我们要坚持先学一步、学深一层;要以身作则做好“领学者”、“带头人”,充分发动、带动党员进行自学;还要把党纪学习教育与分管领域相结合,围绕岗位职责、具体工作、廉政风险等融会贯通学。进一步在工作中强化党纪意识,以党纪规范指导工作实践,提高工作的规范性和效率,切实解决基层党组织建设组织力战斗力不强的痛点和薄弱点。更要把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、完成本领域重点工作紧密结合起来,使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。



龚勇  湖北商贸物流集团党委委员、副总经理




《一往无前》向读者揭示了小米如何由一张白纸起步,穿越未知与挑战的迷雾,最终跻身世界500强的壮丽历程。它不仅仅是一本书,更像是一面镜子,映射出创业路上的艰辛与坚韧。以下是我看了这本书的一些感受和收获。

一是准确把握市场趋势和用户需求,制定出符合市场规律的发展战略。在创业的道路上,小米始终坚持“为发烧而生”的理念,以用户为中心,不断创新和迭代产品,赢得了广大消费者的喜爱和信任。湖北商贸物流集团也应强化产业服务,开辟上游源头渠道,做优中游物流仓储渠道,拓展下游终端渠道,实施实体延伸战略,全面提升供应链服务质量。

二是注重团队建设,吸引和培养有才华、有激情、有共同目标的团队成员。在创业初期,小米面临着资金短缺、技术瓶颈、市场竞争等多重挑战。但是,小米的团队并没有因此放弃,而是凭借着坚定的信念和不懈的努力,一步步克服了困难,实现了从无到有、从小到大的蜕变。以此为鉴,湖北商贸物流集团应注重员工的成长和发展,通过引进优秀人才、加强内部培训和激励机制等方式,优化人才供应链,培育人才能力链,完善人才治理链。不断提升团队的综合素质和创新能力,激发员工的创造力和工作热情。

三是保持开放的心态和持续学习的精神。在这个日新月异的时代,市场竞争日益激烈。小米的团队成员们始终保持着对新技术、新知识的热情和追求,不断学习、实践和创新,提升自己的综合素质和竞争力,为公司的快速发展提供了源源不断的动力。湖北商贸物流集团也应当保持对外部环境的敏锐感知,积极拥抱变革,不断学习和创新。通过引入先进的技术和管理理念,优化业务流程,提升运营效率,来更好地适应市场变化和满足客户需求。



汪翠华  湖北商贸物流集团党委委员、纪委书记




近期,在纪法学习教育期间,我对新修订的《中国共产党纪律处分条例》再次进行了深入学习,对照修订前版本,逐字逐句学,原原本本学,在学习过程中,有几点体会:

一是学思践悟必须“持之以恒”。全面从严治党核心就是加强党的领导,关键在严、要害在治,纪检干部学习新修订《条例》,既是筑牢思想根基、补足精神之钙,也是做到“两个维护”的基本要求,更是掌握“全面从严治党”治本之策的有效途径,必须持之以恒。

二是知止笃行必须“一以贯之”。纪检监察机关是党的“纪律部队”,必须以更高的标准、更严的纪律要求自己,学习新修订《条例》的根本在于“搞清楚党的纪律规矩是什么”“弄明白能干什么、不能干什么”,只有学得更深入、更透彻,才能更加坚定理想信念,不断锤炼自我革命精神。

三是履职尽责必须“知责于心”。新修订《条例》完善了纪律处分运用规则,加强了纪法衔接,充实了违纪情形,细化了处分规定,是党组织执行和维护纪律的基本标尺。深入领会其重点内容和着力方向,才能更准确把握政策策略,把从严管理监督和鼓励担当作为切实统一起来,不断提高依规依纪依法履职能力,练就善于斗争的铁肩膀和真本事。